المادة 408 – 3. الأجر في حال منع أداء العمل أ. في حالة تخلف عن السداد لصاحب العمل إذا قام صاحب العمل بمنع أداء العمل عن طريق الخطأ أو تخلف عن السداد في قبول الأداء، فإنه ملزم بدفع أجره للعامل ولا يمكنه مطالبة العامل بتنفيذ هذا الفعل لاحقًا. ومع ذلك، فإن المصاريف التي تجنبه ......
MADDE 408 – 3. İşgörme ediminin ifasının engellenmesi hâlinde ücret a. İşverenin temerrüdü hâlinde İşveren, işgörme ediminin yerine getirilmesini kusuruyla engellerse veya edimi kabulde temerrüde düşerse, işçiye ücretini ödemekle yükümlü olup, işçiden bu edimini daha sonra yerine getirmesini isteyemez. Ancak, işçinin bu engelleme sebebiyle yapmaktan kurtulduğu giderler ile ba ......