المادة 468 – V. الإنهاء إذا تم تكليف العامل بعمل تجريبي، يعتبر العقد محكومًا لفترة التجربة، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك. إذا تم توظيف العامل بشكل مستمر من قبل صاحب العمل، فيُعتبر العقد مُبرمًا لفترة غير محددة، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك؛ في حالات أخرى، يُعتبر العق ......
MADDE 468 – V. Sona ermesi İşçiye deneme amacıyla bir iş verilmişse, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme deneme süresi için kurulmuş sayılır. İşçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme belirsiz süreyle yapılmış sayılır; diğer durumlarda sözleşmenin belirli süreyle yapıldığı kabul edilir. ......