المادة 14 –
1 - لا يجوز تمديد أو تأجيل المدد أو الفترات أو المهل المحددة في هذا القانون ما لم يتواجد حكم خاص يخالف ذلك. هذه الفترات تنتهي بنهاية ساعات العمل الرسمية من أول يوم عمل تالي إذا تزامن التاريخ النهائي للفترة أو التاريخ أو الأجل مع يوم عطلة رسمية.
2 - إذا كانت الفترة ......
MADDE 14 –
1 - Bu Kanunda belirtilen süreler, tarih veya vadeler, aksine özel bir hüküm bulunmadıkça uzatılamaz veya ertelenemez. Süre, tarih veya vadelerin bitim tarihinin resmi tatil gününe rastlaması halinde, bu süreler ilk işgününün resmi çalışma saatleri sonunda biter.
2 - Süre hafta veya ay olarak belli edilmiş ise; başladığı güne son hafta veya ayda tekabül eden günün mesai ......