المادة 53 –
الحق في الإجازة السنوية مدفوعة الأجر ومدة الإجازة :
يُمنح الموظفون الذين عملوا في مكان العمل لمدة عام واحد على الأقل من اليوم الذي بدأوا فيه العمل، بما في ذلك الفترة التجريبية، إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
لا يجوز التنازل عن حق الإجازة السنوية مدفوعة الأجر.
ل ......
MADDE 53 –
Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri :
İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.
Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli iz ......
